Si le secteur de l’évènementiel a traversé un passage à vide ces deux dernières années, depuis le printemps 2022 la tendance est à l’embauche. De nombreux professionnels, craignant de ne plus trouver du travail s’étant reconvertis pendant la pandémie, de nombreux postes sont à présent vacants. Si rejoindre les rangs des organisateurs d’évènement est quelque chose qui vous a un jour effleuré l’esprit, c’est peut-être le moment de vous lancer ! Attention toutefois, l’évènementiel est un domaine très vaste… et exigeant ! Mais quels sont les atouts à mettre en avant pour décrocher un poste en événementiel ? Voyons ce que les recruteurs du secteur attendent de leurs nouvelles recrues.
Les pros de l’évènementiel sont loin des paillettes
Si le mot évènementiel fait rêver, il est important en préambule de faire remarquer que la grande majorité des professionnels de l’événementiel effectuent leur tâche loin des projecteurs. L’objectif principal de l’évènementiel est de mettre en lumière une marque/un message/un produit pour le compte d’un client. Tant et si bien que la ligne de production d’un évènement requiert le concours d’une belle variété de professionnels. Si chacun a sa spécialité, ses compétences et son secteur précis, plusieurs qualités principales se retrouvent dans l’ensemble de la filière.
Les secteurs professionnels de l’évènementiel
Pour schématiser, on peut dire que le métier compte trois types d’acteurs principaux.
Les agences évènementielles d’abord, qui sont les créateurs d’évènements. En contact direct avec le client, elles élaborent le projet puis font intervenir de nombreux collaborateurs internes ou externes.
Seconde catégorie : les entreprises-annonceurs, qui s’occupent de la communication et de la publicité de la marque/évènement.
Troisième catégorie : les prestataires. Cette dernière catégorie est vaste et rassemble tous les professionnels gérants des lieux, techniques, transports, alimentation ou ayant des compétences artistiques.
Les atouts et qualités nécessaires pour travailler dans l’évènementiel
Naturellement, selon le secteur évènementiel que l’on convoite, les qualités et compétences demandées ne seront pas les mêmes. Toutefois, quelques grandes lignes se dessinent, permettant aux nouveaux arrivant de s’assurer que cette filière est bien faite pour eux.
Premièrement : l’investissement personnel. L’évènementiel est un métier de passionné et ceux qui en font partie n’économisent pas leurs efforts. On résonne plutôt en projet qu’en horaires… Ainsi, certaines périodes de travail sont plus intenses que d’autres, et il convient d’être prêt à encaisser cette charge de travail.
Directement lié à l’investissement, la résistance au stress est un autre atout essentiel ! Il y a parfois des soucis de logistique ou des changements de projet inopinés qui peuvent générer de la tension. Le pro de l’évènementiel doit dans ce cas rester serein, calmer le jeu et rassurer le client.
Ensuite, de bonnes qualités relationnelles sont élémentaires dans l’événementiel. Les profils professionnels des personnes impliquées dans un évènement sont souvent très différents (secteur marketing, com, opérationnel…) et mieux vaut être en mesure de communiquer intelligemment avec tout le monde pour que tout aille bien.
Enfin, en plus d’un sens de la rigueur et l’organisation, une certaine forme de débrouillardise et de créativité est un véritable plus. Résoudre des problèmes inattendus, vite et bien, avoir une force de proposition, s’adapter à toutes sortes de situations, mais aussi se montrer concrètement proactifs et efficaces sont des atouts importants. Voilà en quelques mots ce que les recruteurs auront tendance à valoriser lors de l’embauche !
Pour en savoir plus sur les métiers de l’événémentiel, consultez notre article : https://www.moon-event.fr/post-covid-top-10-des-metiers-qui-recrutent-dans-levenementiel/
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