En start-up, en entreprise, de plus en plus d’ateliers, de challenges, de jeux d’équipes -notamment interactifs – sont organisés, afin de passer de bons moments ensemble en dehors du cadre habituel du bureau et renforcer la cohésion, l’esprit d’équipe. Nous vous proposons ici un éclairage sur les escape games qui sont de plus en plus plébiscités pour des team building et qui ne cessent de fleurir un peu partout en France depuis quelques années.
Les Escapes Games pour des Team buildings sont tendances
En entreprise, l’accent est de plus en plus mis sur l’esprit d’équipe, la communication, le bien-être des salariés, la création de bons moments. Ainsi, plusieurs formes d’événements sont organisés en ce sens. Les escape games se multiplient et répondent à de plus en plus aux besoins des team buildings, que ce soit pour des petites équipes ou de plus grands groupes.
Le team building :
Les entreprises choisissent de plus en plus le concept de l’Escape game pour faire leur Team Building (pour apporter de la cohésion en équipe).
Nous vous en parlons régulièrement, le team building est aujourd’hui incontournable dans la vie d’une entreprise.
Apparu au début des années 1980, le concept de teambuilding – littéralement construction d’une équipe en anglais – a pour optique première de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs, d’un service ou d’une entreprise. Toutefois, il peut s’avérer un levier efficace bien plus large : améliorer la communication, désamorcer les conflits, décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité. – manager-go.com
Et les Escape games s’inscrivent parfaitement dans cette optique.
Les Escape games :
Les Escape games venus du Japon, sont en plein essor. Le principe est simple :
Une équipe, une escape room, une heure pour s’en sortir…un savant mélange d’objets à trouver, d’énigmes à résoudre, de mécanismes et cadenas à ouvrir et pleins de surprises à découvrir dans des décors incroyables sur des thèmes variés. Le live escape game est une activité ludique et cérébrale. Créez votre équipe et venez vivre une expérience insolite. – wescape.fr
Ce qui fait la force de ces concepts et de leurs applications actuelles dans le monde professionnel, ce sont leur côté divertissant, enrichissant et leurs thématiques infinies.
Les Escape games pour petits et grands groupes en Team Building
Petits groupes, comme grands groupes s’y retrouvent.
L’Escape game est possible pour un team building d’une petite équipe (escape game à partir de 2 personnes), ou en grosse équipe (ce que l’on nomme un escape game géant, pour plus de 500 personnes) – pour une moyenne de 4-5 personnes .
En effet, il y a une multitude de possibilités, de scénarios variés pour oublier différentes envies et objectifs.
De plus, les Escape games peuvent être particulièrement révélateurs professionnellement parlant.
Bien que les Escape-Games soient souvent plébiscités pour la cohésion d’équipe, les entreprises commencent à y trouver un tout autre intérêt. Effectivement, ce jeu est très révélateur. Il est impossible pour un joueur de « se planquer » pendant une heure, il sera forcément amené à révéler sa personnalité et son comportement au sein d’une équipe. – Cominside.fr
Par exemple, Koézio fait partie des spécialistes de team building pour les grands groupes.
A Paris et en France, le succès de l’escape game est considérable : c’est le choix n°1 pour le teambuilding en 2019.
Souvent, les thèmes s’inspirent de diverses mythologies ou d’histoires abordées par la littérature ou le cinéma. On est accueilli dans un salon a priori banal, un manoir hanté, un laboratoire, un bunker, un sous-marin… La mission sera de démasquer le coupable d’un meurtre, de désamorcer une bombe ou de savoir de quelle manière voler un objet précieux… Attention : si certains jeux sont simples, d’autres sont compliqués. En 2018, pas moins de 44 enseignes ont investi Paris intra muros et proposent 130 scénarios. – Pariscapitale.com
Les limites sont toujours repoussées, aussi bien pour les Escapes Games que pour les Team buildings en eux-mêmes.
Les versions XXL des escapes games, comme en témoigne cet article, sont impressionnants en termes de logistique et de créativité.
Les nouveautés et innovations pour les Escape Games
The hands of young people move pieces of the Mexican style trying to get out of the trap, escape the room game concept
La réalité virtuelle s’invite de plus en plus dans le team building et différents escape games et les concepts se déclinent dans ce sens.
Concept Live Escape Box :
La « Live Escape Box » est une véritable innovation qui donne accès à plus de 450 Escape Rooms à travers la France. L’objectif était de diversifier les canaux de vente et de distribution en vendant l’Escape Game à l’échelle nationale grâce à un coffret cadeau physique présent en grande distribution et ainsi toucher un public nouveau et beaucoup plus large. -entreprendre.fr
On peut ainsi, partout en France, se rendre à l’escape game de son choix.
Après un mode “physique”, passons à un mode interactif, virtuel :
Escape VR :
Se retrouver dans un décor inimaginable ou à une époque lointaine, l’escape game l’a rêvé, la réalité virtuelle l’a fait ! Partez dans un monde en réalité virtuelle avec votre équipe pour mener une mission collaborative exceptionnelle. Munis de casques et de manettes, vos corps, vos mouvements seront représentés dans la réalité virtuelle. Wescape.fr
Concrètement l’Escape VR en est à peine à ses débuts en événementiel.
La VR propose des scénarios infinis, des aventures aux thématiques diverses, aux participants. Elle fait ressentir aux participants de fortes émotions (vertige, peur, vitesse, etc). Qu’il s’agisse de secourir une personne en détresse en équipe ou de simuler un vol d’avion en solo, les jeux vont au-delà du simple divertissement et demandent du sang-froid, de la communication et de la cohésion. -seminaire-collection.fr
On peut aisément imaginer des expériences toujours plus immersives et pour tous secteurs.
Nous espérons que cet article très divertissant vous aura permis de voir le team building et les escape games sous un angle nouveau pour vos équipes si vous pensiez déjà en avoir fait le tour. N’hésitez pas ainsi à solliciter nos équipes afin que nous vous orientons vers les meilleurs choix. Et ce, tout particulièrement selon votre localisation et la taille de votre équipe.
